经典小说网 > 玄幻小说 > 重生就得遥遥领先 > 第18章 (求追读)相互了解
邱海是以一种怎样的心态改完这份股权转让协议的,外人不得而知。
反正他整个过程中他目光不停地往杨禹身上瞄,似乎想从他身上看出与别人不一样的地方。
等杨禹和苏宏铭签了字之后,双方握了握手。
“苏总,以后我们可就是伙伴了,希望能合作愉快。”
“你可是大股东!我敢让你不愉快”苏宏铭故作自嘲说道。
杨禹哑然失笑,他倒是挺理解老苏此刻的心情。
虽然老苏人品过硬,性格也很乐观,但这事儿对他的冲击确实有些大,或许他内心并不像表面上那般云淡风轻。
“杨总、苏总……”邱海在一旁弱弱地问道,“那以后我这聘用协议还继续履行吗”
“当然!”杨禹爽快地应了一句,说完他看向苏宏铭,道,“苏总,就我们公司接下来的业务重心来说,有没有成立法务部的必要”
一听杨禹说到正事,苏宏铭立刻严肃起来。
他在脑子里快速盘算了一番,认真地说道:“小杨……杨董你说的有道理,法务部必须要成立。”
说完,他看了一眼邱海,明白了杨禹的意思。
“邱海,我们新任的董事长准备挖墙角呢,你有没有兴趣屈尊到我们公司来任职我们也合作这么多年了。”
邱海着实愣了一下,他今天只是来见证签约的,哪曾想还会被挖墙角
“感谢杨董、苏总厚爱,只是这个……太突然了,我一时间也不好做决定。容我考虑半天,回头给你们回信。如何”
苏宏铭爽朗一笑,道:“应该考虑考虑,那我和杨董可就等你好消息了。”
邱海再次告罪一番,这才转身离开。
外面办公区的员工看着匆匆离去的邱海,无不好奇万分。
他们很多人都认识邱海,但邱海作为公司的法律顾问,以前一年半载都很难到公司一趟,就算审核商业合同,一般都是通过网络或者传真发过去,很少亲自登门。
现在啥情况十来天时间,都来两趟了。
要不是每次来的时候都是苏总和杨禹两个人在办公室,他们都要怀疑苏总是不是惹上什么官司了。
……
总经理办公室,杨禹和苏宏铭再次坐下。
苏宏铭看了看左右,说道:“杨董,你现在作为公司的董事长,再在外面的大办公区办公也不合适,要不搬到我这间办公室吧,我再让他们腾一间办公室出来,作为我的办公室。”
“那就不用了,君子不夺人所好。”杨禹随口说道,“新招聘的那些人办公地点设在哪儿的在旁边给我加个房间就行。”
“我们隔壁有家小公司倒闭了,有两百平左右的面积,前两天后勤部已经租了下来,简单归置一下就能用。”
他说完后,又以惊异的语气问道:“真不要我这间我可是找人看过的,这层楼风水最好的就是我这间办公室呐。”
杨禹认真地说道:“我不信这个,人,得靠自己。”
苏宏铭感觉心里又堵上了。
不信风水的人运气比自己还好,这哪儿说理去
他也不打算再劝,回归正题道:“杨董,接下来公司就要靠你掌舵了,有什么新的指示呢”
“什么指示不指示,就咱们俩,就没必要搞得这么虚头巴脑了吧”杨禹颇有些无奈地说道。
苏宏铭挺佩服杨禹的,不是谁突然从小员工变成了董事长还能保持这份静气,要么趾高气扬、要么故作谦虚,完全做不到像杨禹这般自然地完成了身份的切换。
“行!行!行!”苏宏铭连说了三个字,“那就不说指示了,你总得阐述一下你的发展理念吧”
“现在公司不就是按照我的理念在发展吗”
“……”苏宏铭愣了愣神,仔细想了想,好像这回答一点毛病都没有。
合着这家伙一开始就笃定自己能拿到公司的实际控制权了吧
杨禹忽然笑了,继续道:“不过目前的效率还是有些低!距离我预想的目标还有些远。”
“这效率还低”苏宏铭已经不知道该怎么说了,上上周才确定要进入联网报警行业,这还不到十天,员工招聘、市场调研、设备采购就已经紧锣密鼓地展开了,要说这效率还不够高,他就不知道什么样的效率才算高了。
杨禹没有辩驳,继续说道:“联网报警只是第一步,甚至只是一个引子。”
“引子”苏宏铭感觉有点慌。
费了这么大的劲还只是个引子,那杨禹的计划得有多大就宏铭科技这体量,能撑住吗
杨禹胸有成竹地说道:“以后将是大数据的时代,一个用户为王,数据至上的时代。只要能抢占海量用户,站着就能把钱挣了,而如果有天量数据,不仅它本身就是巨大的财富,同时也是科技创新的资粮。”
苏宏铭表情懵懂,他听没听懂暂且不说,反正觉得挺有道理的。
只是有一点他不太明白,联网报警与用户有什么关系
杨禹也没再解释,他这何尝不是一种尝试如果说透了,对方又不认可,反而影响执行力,还不如不说。
随后杨禹又与苏宏铭商谈了一些关于公司管理体系的问题。
虽然目前股东只有两人,但董事会还是得先设置起来,杨禹担任董事长,而苏宏铭则担任副董事长兼总经理。
下面的部门则需要做一些调整。
原先的部门不变,新增加软件技术部和法务部。
软件技术部暂时由杨禹亲自负责,如果这次招聘中有合适的人选,就直接任命其为软件技术部主管,要是选不出一个,那就只有等猎头公司那边的消息了。
初步讨论有了结果后,苏宏铭说道:“苏董,要不现在先出去公布你担任公司董事长这事儿”
杨禹笑笑:“暂时先不用!等我办公室弄好再公布,不然我每天在外面办公,我尴尬,他们也难受。”
苏宏铭了然笑道:“你是想趁机先观察观察这些员工吧”
“相互了解嘛。”杨禹很淡定地说道,“我先去七楼看看笔试情况,公司的项目能否顺利推进,就看这次招聘的员工是否给力了。”
说完,杨禹转身离开了总经理办公室。
老苏看着杨禹远去的背影,内心竟然神奇地有了一丝轻松感。
要知道,以前这些可都是他需要操心的事情,哪怕是安排别人去做,自己心里也会时刻记挂着。
可现在……杨禹扛下了这一切,自己就算躺着,也能把钱给挣了。
他丝毫不担心杨禹会选择躺平,他在商场上几十年锻炼出的眼光,能看出杨禹绝对不是一个甘于平庸之辈。
后者费尽心机拿下宏铭科技作为平台,肯定会大展拳脚。
他等着收钱就是了,每年一千万而已,问题应该不大。
这个数额是他与妻子姚文玲妥协后的结果。
昨晚他撺掇女儿去给妻子吹风,在以工作太忙缺乏时间照顾家庭引出话题后,苏宏铭抛出了转让控股权的提议。
最开始姚文玲是反对的,但后来老苏抛出了一个比较诱人的说辞。
他打算寻一个有能力的合作伙伴,双方签订对赌协议,他将5%的股份转让给对方,而对方则需每年为他带来一千万的利润,如果达不到这个条件,股权转让协议作废,且收购股份的这笔钱不会退回。
姚文玲对公司的情况很了解,每年的纯利差不多也就一千万上下,如果真是苏宏铭所说那样,倒也不是不行。
这事儿要是落在其他人身上,第一反应肯定是认为傻子才与苏宏铭进行这样的对赌。
但在姚文玲看来,老公的能力和人脉关系,值得人这样投资。
更何况现在宏铭科技在江州市的安防集成领域,也算是一面旗帜,这不就是品牌效应吗
于是姚文玲便同意了。
也幸好妻子对他足够信任,否则让他到时候把对赌协议拿回去过目,他又如何应对
……
杨禹走出总经理办公室,给那些投来好奇目光的员工们回了一个如老父亲般慈祥的目光,然后去了七楼会场。
金水大厦一至七楼是金水商务酒店,七楼则是酒店的会务中心。
杨禹来到名为紫金厅的会议室时已经接近十点,笔试早已开始。
这是一间足以容纳三百人的会场,此刻里面只坐了差不多两百号人。
这是后勤部这边筛掉了那些连简历上都看不出任何能力的应聘者,否则规模估计还会扩大一倍。
0年的就业市场就这样,别说是这种网上投放简历了,便是现场招聘会,某些公司一个岗位都能收到数十份应聘者的简历。
更何况宏铭科技投放的岗位多,给出的待遇更是不错,本科毕业生3000-6000元,硕士研究生更是给到了000-2万元。
这在眼下的江州市绝对属于高薪岗位,能有如此多的求职者也就不足为怪了。
姚主管亲自在主席台上坐镇,一双明眸带着几分威严。
杨禹进去后向姚主管点头示意,然后就开始不声不响地在会场里溜达起来……