林中尧有过带项目的经验，虽然不算丰富，但却也知道一个项目中哪一类工作量大，哪一类工作量小。
很快，林中尧便带着一份名单到了杨禹的办公室。
杨禹接过名单看了一眼，微微颔首道：“嗯！先按这份名单执行吧。”
林中尧收回名单，很直接地问道：“董事长，您刚才说我们接下来的任务是开发一款网络监控平台，能说说具体有什么要求吗”
“主要用于联网报警，类似于实时视频调看、录像存储回放等常规功能必须具备，同时还要具备视频流实时分析、智能预警等功能……”杨禹对林中尧没有任何隐瞒，将脑子里的规划原原本本地说了一遍。
林中尧听完却挠了挠头：“董事长，其他方面都没问题。只是这视频流实时分析，怎么实现目前计算机图形学领域有一些算法，能够实现图像的简单分析，但效率和可靠性很差，不具备商业化价值。如果你打算让我们自己搞一套算法，不是我看不起目前我们这帮人，没个十年八年，没戏。目前比较流行的是做视频摘要……”
没等林中尧说完，杨禹伸手压了压，道：“算法的问题你不用担心，我们公司引入了一款成熟的算法程序。这个算法的核心功能就是对视频流进行实时分析，然后通过特定接口、以结构化数据的形式输出我们所需要的特征值。”
林中尧被杨禹这番话惊得不浅，一脸怀疑地问道：“有这样的算法”
就他那表情管理能力，就差将“我怀疑你被骗了”几个字写在脸上了。
杨禹也没生气，自信一笑，道：“有！而且我已经测试过了，效果绝对比你能想象到的更加完美。”
“可是……我关注过近期有关于计算机图形学方面的论文，没听说有团队在这方面有所突破啊”
杨禹一本正经地说道：“他们很低调，既没有发表论文，也没有申请专利，他们只想赚钱。”
林中尧看着杨禹那张认真脸，并没有完全相信，但不妨碍他试一试。
“那需要我们做什么呢”
杨禹道：“主要做两件事情。第一件，我手头上拿到的只有经过加密后的算法模块以及接口说明文档，你们需要围绕这些接口做开发。输入方面，这个算法接口目前只支持图片输入，所以你们需要将传回的视频流做单帧提取，这个相对简单。最麻烦的是输出端的开发，这要求我们开发出各种分析模型，对特征值进行分析，最终以最直观有效的图文形式将结果呈现在用户面前。”
“第二件事，就是给这套软件配一套漂亮的ui，要有科技感、未来感。”
林中尧沉默了两秒，道：“如果仅仅是做这些，实现难度倒是不高。”
“如果我要求一周内完成呢”
“这不可能！”
“可以抄。”杨禹很正经地说道。
“……”林中尧瞪大了眼睛，他一直觉得杨禹是一个很正统的技术咖，当“抄”这个词从对方嘴里冒出来时，他感官有些崩塌了。
杨禹笑笑道：“别小看了抄这个字，它可是个技术活儿。你仔细想想，在所有商业领域中，有多少产品亦或者服务模式是完全自主的大家其实都在抄，只不过有的人是完全照搬，这就成了侵犯知识产权亦或者成了假冒产品；而有的则成功地在原有产品的基础上推陈出新，走出了自己的路。而我们呢我们有自己核心的算法模块……”
经过杨禹这一番界面+核心算法自主化的洗礼后，林中尧深以为然地点了点头。
这时，杨禹递上一枚u盘，道：“东西在里面，你们先拿过去好好研究一下。力争上午将办公电脑的软件环境配置好，下午正式投入工作，下周一前将平台搞出来。”
林中尧还是很为难：“董事长，哪怕是抄，一周也很难。”
“不需要尽善尽美，这平台不需要面向用户，能用就行。”
“这应该没问题，大不了加班。”林中尧这次很干脆，从研究生走过来的人，还怕加班
杨禹满意地点了点头：“你尽管安排，加班双倍工资，但具体的加班时长，由你来把关。”
“好的！”林中尧听了杨禹这番话后内心还是生出了些感动。
人是社会化动物，需要被认可、信任，哪怕他对从事项目管理没有多强的意愿。
林中尧正欲离开，杨禹忽然一抬手，道：“等等，还有件小事。”
“什么事”
杨禹道：“你们有空的时候做一套点餐软件出来，可以借鉴网上破解版的软件。”
林中尧愣了愣，餐饮软件宏铭科技是做监控的，这步子迈得是不是有点大
还有，这个“借鉴”，它正经吗
但考虑到刚刚的前车之鉴，他并没有提出质疑，而是问道：“董事长，有什么具体的要求吗”
杨禹道：“要求只有两点：一、ui要重新做，看起来简洁美观；二、要具备远程更新、数据回传等功能。”
林中尧一时间有些迷糊，ui美观很好理解，可远程更新和数据回传功能有什么意义
好在这些功能实现起来并不难，他没有深究，只是问了一个比较实际的问题。
“数据回传，接收端是哪儿如何存储”
杨禹说道：“我的意思是具备这个功能，将接口预留着，至于接收端，等我们忙完了第一波，后面会有安排。”
“明白了。”
……
下午，微风不燥，阳光……有点热。
由丁主管接洽的鸿兴超市视频监控接入事项顺利谈成，在免费试点、智能预警等宣传点加持下，鸿兴超市老板很痛快地答应了。
运营商那边免费裸纤接入的谈判倒是遇到了一些阻碍，对方不太相信宏铭科技能给他们带来太多的客户。
最后还是苏宏铭亲自打了个电话才将这事儿搞定。
而软件技术部这边的平台开发工作也在如火如荼地进行。
在杨禹的亲自指挥下，他们在网上找了几款破解版的软件，一通反编译操作后，十来号人全都瞪大了眼睛，在里面寻找着有价值的函数、对象，甚至完整的模块。
全程杨禹没有敲一个代码，他只需要做方向性的指引，这也是杨禹追求的一个结果。
写代码呵呵，狗都不干。
剩下的人则在林中尧的带领下，研究神经网络模型“道”的输入输出接口，以设计出与之相匹配的平台接口。
软件工程部各项工作有条不紊地进行，可公司的其他三个部门状态就有些奇怪了。
在周六那天，关于杨禹成了宏铭科技董事长这一消息便在员工间不胫而走，就差没有直接在员工qq群里发通知了。
要不是这消息是分别从后勤部和工程部那边传出来的，都信誓旦旦说这话是出自姚主管之口，苏总和杨禹也都没反驳，大家绝对连半个字都不相信。
甚至后面有人问到了丁主管跟前，没沉住气的老丁直接给苏总打了电话求证，结果……实锤了。
对此每个人心中除了震惊，还是震惊。
哪怕有一些人思维天生发散，也想不明白这里面到底发生了什么。
明明是刚加入公司不久的员工，怎么就成了董事长呢
这个周一，每一位员工都是怀着一种忐忑的心情来到公司的，可除了最先到的那几位与杨禹打过照面问过好的员工外，其他人基本上连杨禹的面都没见着。
加之苏总这边也没有任何表态，大伙儿心中没底。
俗话说新官上任三把火呢，谁知道这火会不会烧到自己身上更何况杨禹还只是一个大学刚毕业的年轻人。
年轻人=不稳重=为所欲为。
这样一想，谁不慌
可不管再慌，工作还得做。
不仅要做，还得好好做、卖力做，可千万别让新老板攥到小辫子。
于是这些员工无不爆发出百分之两百的工作积极性，各项工作如火如荼展开。
在丁主管的安排下，业务部的工作做了进一步调整，上周只调了一小半人员去做联网报警的市场调研工作，这一周更是加大了力度。
上周调研的结果显示，周边餐饮行业对于安装联网报警装置的意向并不强烈。
毕竟餐饮门店不同于首饰店、超市、服装店一类的店铺，里面可被觊觎的货品太少。
总不能撬了门进去偷菜吧
但这对宏铭科技来说却是一件好事，因为这也代表着餐饮行业的联网报警市场还是一片空白。
只要他们能将店铺的安装意向提升起来，这一块市场就将成为他们的自留地。
点餐软件是他想到的一个切入点，效果肯定是有的，但要说凭着这一招就能打天下，那又将“生意”二字看得太简单了。
他看重的是覆盖面！只要每条街有那么几家，他觉得也能接受。
麻烦的是如何覆盖全城，以江州市的体量，增加推广人员是必须走的一步……
等到下午快4点的时候，公司下发了会议通知，要求所有员工回公司开会——工程部的那部分临时工不在此列。
接到这个消息，所有员工心底明白，靴子终于要落地了。